עו"ד קרן קנפו – מומחיות, נחישות ו 17 שנות ניסיון בדיני עבודה וביטחון סוציאלי
המשרד מנוהל ע"י עוה"ד קרן קנפו, בעלת תואר ראשון במשפטים (L.L.B) משנת 2009 ומתמחה במתן פתרונות משפטיים בעולם העבודה ובמיצוי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי.
עם למעלה מ-18 שנות ניסיון בעולם משפט העבודה, המשרד בניהולי מביא אליכם שילוב מנצח של ידע מעמיק מהשטח יחד עם ראייה אסטרטגית רחבה ומומחיות בניהול משא ומתן בעולם העבודה.
דרכי המקצועית החלה בשנת 2008 בהתמחות במחלקה לסכסוכי עבודה בפרקליטות המדינה, ולאחר הסמכתי כעורכת דין ב-2009, הקדשתי 14 שנים לעיסוק בדיני עבודה פרטניים וקיבוציים בהסתדרות העובדים הכללית החדשה. במהלך שנים אלו ניהלתי מגוון רחב של סכסוכי עבודה מורכבים וצברתי ניסיון בניהול תיקי עבודה בבתי הדין לעבודה. בנוסף שימשתי כאחראית על הטרדות מיניות ורפרנטית לממונה על העסקת אנשים עם מוגבלות.
סעיף אי תחרות והגבלת עיסוק בחוזה עבודה
הכלל המנחה – חופש העיסוק כזכות יסוד. חופש העיסוק הוא זכות יסוד בעלת מעמד חוקתי המעוגנת בחוק יסוד: חופש העיסוק. על אף שמדובר בזכות יסוד,
זכויות הורים לילדים עם צרכים מיוחדים בעבודה
איסור אפליה: לפי חוק אסורה אפליה בתהליכי מיון, העסקה ובפיטורים של עובד עקב מוגבלות ילדו. הורים לילדים עם מוגבלות קבועה שעובדים שנה לפחות במקום העבודה,
התפטרות מעבודה
החלטה להתפטר היא נקודת מפנה מרגשת, אך חשוב לזכור: התפטרות היא גם אירוע משפטי. עמידה בחוקי העבודה חיונית כדי לשמור על זכויותיכם וכדי להימנע מחובות
הטרדה מינית במקום העבודה
כאשר המעשים נעשים תוך ניצול יחסי מרות במסגרת יחסי עבודה – ההתייחסויות החוזרות (בסעיפים 3 ו-4) ייחשבו להטרדה מינית גם אם המוטרד לא הראה למטריד
הודעה לעובד על תנאי העסקה
חוק הודעה לעובד ולמועמד לעבודה (תנאי עבודה והליכי מיון וקבלה לעבודה), תשס"ב-2002, מחייב כל מעסיק למסור לעובד הודעה בכתב המפרטת את תנאי העבודה שלו
מהן חובות המעסיק למניעה וטיפול הטרדה מינית במקום העבודה?
על מעסיקים מוטלת החובה המשפטית והערכית להבטיח כי מקום העבודה יספק לעובדיו סביבה בטוחה, מכבדת וחפה מהטרדות. החוק למניעת הטרדה מינית, תשנ"ח-1998, אינו מסתפק באיסור
המלצות על עו"ד קרן קנפו - עורכת דין לדיני עבודה וביטוח לאומי
קיבלתי אוזן קשבת ושימת לב לפרטים, גישה נעימה ורצון כנה לעזור. כמו כן, קיבלתי תשובות ענייניות ומקצועיות תוך הבנה של הסיטואציה בה אני נמצאת. ממליצה עליה בחום להתייעצות בתחום דיני העבודה.
היא לא לחצה, אלא הניחה לי לקבל החלטות בקצב שלי, עם ליווי מדויק ואכפתי.
ממליצה מכל הלב לכל מי שמחפש/ת ייעוץ משפטי אמין, מקצועי ואנושי.
על היעוץ המקצועי החד הברור וכל זאת נעשה בסבלנות אין קץ, בהירות ורגישות שאין שני לה.
מהרגע הראשון שפניתי אליה הבנתי שאני בידיים מצויינות. ממליצה מאוד
בעלת נסיון רב, חריפה, חדה, חכמה, יודעת להפיק עבור הלקוח את המירב, בין אם מדובר בהסכם, מימוי זכות ועד לייצוג במאבקים.
ממליץ בחום!!