תשלום שכר בימי שבתון – תשלום שכר ביום הבחירות לכנסת ותשלום שכר ביום הבחירות הכלליות לרשויות המקומיות
על פי חוק, יום הבחירות לכנסת ויום הבחירות הכלליות לרשויות המקומיות (הסיבוב הראשון) מוגדרים כימי שבתון. המשמעות היא שבימים אלו המשק שובת, ועובדים זכאים להיעדר מהעבודה מבלי שהדבר ינוכה משכרם או ממכסת ימי החופשה שלהם.
התנאי הבסיסי לקבלת תשלום
כדי להיות זכאי לתשלום עבור יום השבתון מבלי לעבוד בו, על העובד לעבוד אצל המעסיק לפחות 14 ימים רצופים בסמוך ליום הבחירות (כולל ימי מנוחה שבועיים). עובד שלא השלים 14 ימי עבודה אצל המעסיק לפני יום הבחירות, אינו זכאי לתשלום עבור יום השבתון אם בחר שלא לעבוד.
- ההבדלים בין בחירות לכנסת לבחירות מקומיות
מאפיין | בחירות לכנסת | בחירות לרשויות המקומיות |
היקף השבתון | ארצי (חל על כל המדינה). | אזורי (חל רק ברשויות שבהן נערכות בחירות). |
זכאות לפי מקום מגורים | כל אזרח ישראלי בעל ותק של 14 יום. | מי שרשום בפנקס הבוחרים של הרשות בה נערכות בחירות, או מי שמקום עבודתו נמצא ברשות כזו. |
סיבוב שני | אין (בדרך כלל). | אינו יום שבתון. יום עבודה רגיל לכל דבר. |
שעות השבתון | משעת פתיחת הקלפיות ועד סגירתן. | בדרך כלל בין 07:00 ל-22:00 (או 20:00 ביישובים קטנים). |
גמול עבור עבודה ביום הבחירות
מעסיק אינו רשאי לכפות על עובד לעבוד ביום הבחירות (אלא אם מדובר בשירותים ציבוריים שאושרו על ידי ועדת הבחירות). אם העובד הסכים לעבוד, הוא זכאי לתגמול מיוחד.
למרות שהחוק היבש לא נוקב באחוז מדויק, על פי פסיקת בתי הדין לעבודה והנוהג שהשתרש במשק, התשלום יהיה:
- שכר בשיעור 200%: תשלום כפול על שעות העבודה בפועל.
- חלופת "שכר ויום חופש": תשלום שכר רגיל (100%) ובנוסף מתן יום חופשה חלופי (בתשלום) או שעות חופשה חלופיות תמורת שעות העבודה.
שירותים ציבוריים הפועלים כסדרם
ישנם מגזרים שפועלים ביום הבחירות כדי לשמור על שגרת החיים:
- שירותי תחבורה ציבורית, חניונים ותחנות דלק.
- בתי אוכל, מסעדות ובתי קפה.
- בתי חולים ושירותי הצלה (מד"א, כיבוי אש).
- עובדי ועדת הבחירות.
- מפעלי תעשייה הפועלים ברצף.
גם עובדים במקומות אלו זכאים לגמול המוגדל (200%), ועל המעסיק חובה לאפשר להם לצאת להצביע במהלך יום העבודה.
מקרים מיוחדים ודגשים נוספים
עובדים שעתיים ויומיים
זכאים לתשלום עבור יום השבתון בדיוק כמו עובדים חודשיים, בהנחה שעמדו בתנאי 14 הימים. התשלום יחושב לפי ממוצע השעות שהיו אמורים לעבוד באותו יום, או לפי הממוצע היומי שלהם בתקופה האחרונה.
עובדים זרים
על פי הנחיות משרד העבודה, עובדים זרים בענפים מסוימים (סיעוד ביתי, בניין, חקלאות, מלונאות, תעשייה והסעדה) אינם זכאים ליום שבתון ואינם זכאים לשכר מוגדל עבור עבודה ביום זה. הם יקבלו שכר רגיל.
יום הבחירות וחל"ת
עובד שנמצא בחופשה ללא תשלום (חל"ת) ביום הבחירות אינו זכאי לתשלום מהמעסיק עבור יום השבתון, שכן יחסי העובד-מעביד מושעים זמנית לעניין שכר.