דמי חגים וגמול עבודה בחגים
דמי חגים משולמים לעובדים שלא עבדו בחגים ועמדו בתנאים מסוימים ואילו גמול עבודה בחגים הוא תשלום מוגדל לעובד שעבד בפועל במהלך החג. עובדים שעתיים אשר
תשלום שכר ביום בחירות וביום שבתון
על פי חוק, יום הבחירות לכנסת ויום הבחירות הכלליות לרשויות המקומיות (הסיבוב הראשון) מוגדרים כימי שבתון. המשמעות היא שבימים אלו המשק שובת, ועובדים זכאים להיעדר
סעיף אי תחרות והגבלת עיסוק בחוזה עבודה
הכלל המנחה – חופש העיסוק כזכות יסוד. חופש העיסוק הוא זכות יסוד בעלת מעמד חוקתי המעוגנת בחוק יסוד: חופש העיסוק. על אף שמדובר בזכות יסוד,
זכויות הורים לילדים עם צרכים מיוחדים בעבודה
איסור אפליה: לפי חוק אסורה אפליה בתהליכי מיון, העסקה ובפיטורים של עובד עקב מוגבלות ילדו. הורים לילדים עם מוגבלות קבועה שעובדים שנה לפחות במקום העבודה,
התפטרות מעבודה
החלטה להתפטר היא נקודת מפנה מרגשת, אך חשוב לזכור: התפטרות היא גם אירוע משפטי. עמידה בחוקי העבודה חיונית כדי לשמור על זכויותיכם וכדי להימנע מחובות
הטרדה מינית במקום העבודה
כאשר המעשים נעשים תוך ניצול יחסי מרות במסגרת יחסי עבודה – ההתייחסויות החוזרות (בסעיפים 3 ו-4) ייחשבו להטרדה מינית גם אם המוטרד לא הראה למטריד