דמי חגים משולמים לעובדים שלא עבדו בחגים ועמדו בתנאים מסוימים ואילו גמול עבודה בחגים הוא תשלום מוגדל לעובד שעבד בפועל במהלך החג. עובדים שעתיים אשר מחויבים לעבוד בחג, זכאים הן לדמי חגים והן לגמול עבודה בחג, אלא אם קיים הסדר ספציפי אחר – כמו בענף האבטחה