מעסיקים

על מעסיקים מוטלת החובה המשפטית והערכית להבטיח כי מקום העבודה יספק לעובדיו סביבה בטוחה, מכבדת וחפה מהטרדות. החוק למניעת הטרדה מינית, תשנ"ח-1998, אינו מסתפק באיסור

בתי הדין לעבודה קבעו כי יחסי עבודה הם בגדר "מעמד", "סטטוס". המשמעות של קביעה זו היא שהגדרת הצדדים את היחסים ביניהם אינה חזות הכול וכאשר

ככלל, בתי הדין לעבודה נמנעים מלדון בתביעות מכוח חוק הגנת הפרטיות ומחוק האזנת סתר. בתי הדין לעבודה מוסמכים לדון בהשלכות של הפגיעה על יחסי העבודה

דמי טיפול לארגון מעסיקים הוא תשלום חובה שמוטל על מעסיקים שחל עליהם צו הרחבה של הסכם קיבוצי. דמי הטיפול משולמים לארגון המעסיקים שהיה צד להסכם